{"id":112,"date":"2024-09-27T15:05:02","date_gmt":"2024-09-27T12:05:02","guid":{"rendered":"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/?page_id=112"},"modified":"2026-08-21T12:19:17","modified_gmt":"2026-08-21T09:19:17","slug":"nuoren-kesatyontekijan-palkkaus","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/palvelussuhde\/palkkaus\/nuoren-kesatyontekijan-palkkaus\/","title":{"rendered":"Nuoren kes\u00e4ty\u00f6ntekij\u00e4n palkkaus"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Kirkon sektorilla voimassaolevat sopimukset mahdollistavat ty\u00f6suhteeseen otettavan kes\u00e4ty\u00f6ntekij\u00e4n palkan m\u00e4\u00e4rittelyn useammalla eri tavalla:<\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Kuukausipalkka<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Esim. kes\u00e4teologin, kes\u00e4kanttorin tai hautausmaaty\u00f6ntekij\u00e4n palkkaus voidaan m\u00e4\u00e4ritell\u00e4 joko kirkon yleisen palkkausj\u00e4rjestelm\u00e4n m\u00e4\u00e4r\u00e4ysten mukaisesti tai nuorten ja oppisopimuskoulutukseen otettavien ty\u00f6ntekij\u00f6iden palkkauksesta solmitun sopimuksen mukaisesti.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><a href=\"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2025\/04\/KirVESTES-2025-2028_web.pdf#page=35\">KirVESTES, II Osa, luku 2.2.1<\/a><br><a href=\"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2025\/04\/KirVESTES-2025-2028_web.pdf#page=187\">KirVESTES, liite 5<\/a><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">Tuntipalkka<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Esim. hautausmaaty\u00f6ntekij\u00e4n palkkaus voidaan m\u00e4\u00e4ritell\u00e4 tuntipalkkaj\u00e4rjestelm\u00e4n m\u00e4\u00e4r\u00e4ysten mukaisesti tai nuorten ja oppisopimuskoulutukseen otettavien ty\u00f6ntekij\u00f6iden palkkauksesta solmitun sopimuksen mukaisesti.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><a href=\"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2025\/04\/KirVESTES-2025-2028_web.pdf#page=46\">KirVESTES, II Osa, luku 2.2.2<\/a><br><a href=\"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2025\/04\/KirVESTES-2025-2028_web.pdf#page=187\">KirVESTES, liite 5<\/a><\/p>\n\n\n\n<h2 class=\"wp-block-heading\">M\u00e4\u00e4r\u00e4aikainen virkasuhde<\/h2>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">M\u00e4\u00e4r\u00e4aikaiseen virkasuhteeseen otettavan kes\u00e4ty\u00f6ntekij\u00e4n palkka on m\u00e4\u00e4ritelt\u00e4v\u00e4 aina KirVESTES:n yleisen palkkausj\u00e4rjestelm\u00e4n m\u00e4\u00e4r\u00e4ysten mukaisesti.<\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><a href=\"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/wp-content\/uploads\/sites\/8\/2025\/04\/KirVESTES-2025-2028_web.pdf#page=35\">KirVESTES, II Osa, luku 2.2.1.<\/a><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\"><a href=\"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/tyonantajan-tyokaluja\/rekrytointi\/nuorten-kesatyo\/\">Nuorten kes\u00e4ty\u00f6<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Kirkon sektorilla voimassaolevat sopimukset mahdollistavat ty\u00f6suhteeseen otettavan kes\u00e4ty\u00f6ntekij\u00e4n palkan m\u00e4\u00e4rittelyn useammalla eri tavalla: Kuukausipalkka Esim. kes\u00e4teologin, kes\u00e4kanttorin tai hautausmaaty\u00f6ntekij\u00e4n palkkaus voidaan m\u00e4\u00e4ritell\u00e4 joko kirkon yleisen palkkausj\u00e4rjestelm\u00e4n m\u00e4\u00e4r\u00e4ysten mukaisesti tai nuorten ja oppisopimuskoulutukseen otettavien ty\u00f6ntekij\u00f6iden palkkauksesta solmitun sopimuksen mukaisesti. KirVESTES, II Osa, luku 2.2.1KirVESTES, liite 5 Tuntipalkka Esim. hautausmaaty\u00f6ntekij\u00e4n palkkaus voidaan m\u00e4\u00e4ritell\u00e4 tuntipalkkaj\u00e4rjestelm\u00e4n m\u00e4\u00e4r\u00e4ysten mukaisesti tai [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":115,"featured_media":0,"parent":85,"menu_order":5,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"template-text-page-sidebar.php","meta":{"_acf_changed":false,"_relevanssi_hide_post":"","_relevanssi_hide_content":"","_relevanssi_pin_for_all":"","_relevanssi_pin_keywords":"","_relevanssi_unpin_keywords":"","_relevanssi_related_keywords":"","_relevanssi_related_include_ids":"","_relevanssi_related_exclude_ids":"","_relevanssi_related_no_append":"","_relevanssi_related_not_related":"","_relevanssi_related_posts":"","_relevanssi_noindex_reason":"","footnotes":""},"class_list":["post-112","page","type-page","status-publish","hentry"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v28.3 - https:\/\/yoast.com\/product\/yoast-seo-wordpress\/ -->\n<title>Nuoren kes\u00e4ty\u00f6ntekij\u00e4n palkkaus - Kirkon ty\u00f6markkinalaitos<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Kirkon sektorilla voimassaolevat sopimukset mahdollistavat ty\u00f6suhteeseen otettavan kes\u00e4ty\u00f6ntekij\u00e4n palkan m\u00e4\u00e4rittelyn useammalla eri tavalla\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/palvelussuhde\/palkkaus\/nuoren-kesatyontekijan-palkkaus\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"fi_FI\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Nuoren kes\u00e4ty\u00f6ntekij\u00e4n palkkaus - Kirkon ty\u00f6markkinalaitos\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Kirkon sektorilla voimassaolevat sopimukset mahdollistavat ty\u00f6suhteeseen otettavan kes\u00e4ty\u00f6ntekij\u00e4n palkan m\u00e4\u00e4rittelyn useammalla eri tavalla\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/palvelussuhde\/palkkaus\/nuoren-kesatyontekijan-palkkaus\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Kirkon ty\u00f6markkinalaitos\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2026-08-21T09:19:17+00:00\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Arvioitu lukuaika\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"1 minuutti\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/evl.fi\\\/kirkontyomarkkinalaitos\\\/palvelussuhde\\\/palkkaus\\\/nuoren-kesatyontekijan-palkkaus\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/evl.fi\\\/kirkontyomarkkinalaitos\\\/palvelussuhde\\\/palkkaus\\\/nuoren-kesatyontekijan-palkkaus\\\/\",\"name\":\"Nuoren kes\u00e4ty\u00f6ntekij\u00e4n palkkaus - Kirkon ty\u00f6markkinalaitos\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/evl.fi\\\/kirkontyomarkkinalaitos\\\/#website\"},\"datePublished\":\"2024-09-27T12:05:02+00:00\",\"dateModified\":\"2026-08-21T09:19:17+00:00\",\"description\":\"Kirkon sektorilla voimassaolevat sopimukset mahdollistavat ty\u00f6suhteeseen otettavan kes\u00e4ty\u00f6ntekij\u00e4n palkan m\u00e4\u00e4rittelyn useammalla eri tavalla\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/evl.fi\\\/kirkontyomarkkinalaitos\\\/palvelussuhde\\\/palkkaus\\\/nuoren-kesatyontekijan-palkkaus\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"fi\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/evl.fi\\\/kirkontyomarkkinalaitos\\\/palvelussuhde\\\/palkkaus\\\/nuoren-kesatyontekijan-palkkaus\\\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/evl.fi\\\/kirkontyomarkkinalaitos\\\/palvelussuhde\\\/palkkaus\\\/nuoren-kesatyontekijan-palkkaus\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/evl.fi\\\/kirkontyomarkkinalaitos\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Palvelussuhde\",\"item\":\"https:\\\/\\\/evl.fi\\\/kirkontyomarkkinalaitos\\\/palvelussuhde\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":3,\"name\":\"Palkkaus\",\"item\":\"https:\\\/\\\/evl.fi\\\/kirkontyomarkkinalaitos\\\/palvelussuhde\\\/palkkaus\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":4,\"name\":\"Nuoren kes\u00e4ty\u00f6ntekij\u00e4n palkkaus\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/evl.fi\\\/kirkontyomarkkinalaitos\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/evl.fi\\\/kirkontyomarkkinalaitos\\\/\",\"name\":\"Kirkon ty\u00f6markkinalaitos\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/evl.fi\\\/kirkontyomarkkinalaitos\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"fi\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Nuoren kes\u00e4ty\u00f6ntekij\u00e4n palkkaus - Kirkon ty\u00f6markkinalaitos","description":"Kirkon sektorilla voimassaolevat sopimukset mahdollistavat ty\u00f6suhteeseen otettavan kes\u00e4ty\u00f6ntekij\u00e4n palkan m\u00e4\u00e4rittelyn useammalla eri tavalla","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/palvelussuhde\/palkkaus\/nuoren-kesatyontekijan-palkkaus\/","og_locale":"fi_FI","og_type":"article","og_title":"Nuoren kes\u00e4ty\u00f6ntekij\u00e4n palkkaus - Kirkon ty\u00f6markkinalaitos","og_description":"Kirkon sektorilla voimassaolevat sopimukset mahdollistavat ty\u00f6suhteeseen otettavan kes\u00e4ty\u00f6ntekij\u00e4n palkan m\u00e4\u00e4rittelyn useammalla eri tavalla","og_url":"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/palvelussuhde\/palkkaus\/nuoren-kesatyontekijan-palkkaus\/","og_site_name":"Kirkon ty\u00f6markkinalaitos","article_modified_time":"2026-08-21T09:19:17+00:00","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Arvioitu lukuaika":"1 minuutti"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/palvelussuhde\/palkkaus\/nuoren-kesatyontekijan-palkkaus\/","url":"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/palvelussuhde\/palkkaus\/nuoren-kesatyontekijan-palkkaus\/","name":"Nuoren kes\u00e4ty\u00f6ntekij\u00e4n palkkaus - Kirkon ty\u00f6markkinalaitos","isPartOf":{"@id":"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/#website"},"datePublished":"2024-09-27T12:05:02+00:00","dateModified":"2026-08-21T09:19:17+00:00","description":"Kirkon sektorilla voimassaolevat sopimukset mahdollistavat ty\u00f6suhteeseen otettavan kes\u00e4ty\u00f6ntekij\u00e4n palkan m\u00e4\u00e4rittelyn useammalla eri tavalla","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/palvelussuhde\/palkkaus\/nuoren-kesatyontekijan-palkkaus\/#breadcrumb"},"inLanguage":"fi","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/palvelussuhde\/palkkaus\/nuoren-kesatyontekijan-palkkaus\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/palvelussuhde\/palkkaus\/nuoren-kesatyontekijan-palkkaus\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Palvelussuhde","item":"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/palvelussuhde\/"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Palkkaus","item":"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/palvelussuhde\/palkkaus\/"},{"@type":"ListItem","position":4,"name":"Nuoren kes\u00e4ty\u00f6ntekij\u00e4n palkkaus"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/#website","url":"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/","name":"Kirkon ty\u00f6markkinalaitos","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"fi"}]}},"lang":"fi","translations":{"fi":112,"sv":1315},"pll_sync_post":{},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/112","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/wp-json\/wp\/v2\/users\/115"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=112"}],"version-history":[{"count":16,"href":"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/112\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6572,"href":"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/112\/revisions\/6572"}],"up":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/85"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/evl.fi\/kirkontyomarkkinalaitos\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=112"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}