Hyppää sisältöön

Koulutuksen seuranta

Koulutuksen työryhmät seuraavat kirkon alalle valmistavan peruskoulutuksen sekä täydennyskoulutuksen tarkoituksenmukaisuutta.

Koulutuksen seuranta

Koulutuksen seurannassa keskeistä on

  • seurata, ennakoida ja arvioida koulutuksen ja tutkintojen sekä kirkon tehtävissä tarvittavan osaamisen tarpeita ja kehitystä
  • edistää yhteistyötä kirkon tehtäviin kouluttavien laitosten ja niiden muodostamien verkostojen kanssa
  • osallistua koulutuspoliittiseen edunvalvontaan ja arvoperusteiseen vaikuttamistoimintaan sekä
  • edistää rekrytointia kirkon työhön.

Kirkon koulutuskeskuksen yhteydessä toimii koulutuksen seurantaryhmiä, joissa tehdään yhteistyötä

  • ammatillisten oppilaitosten, ammattikorkeakoulujen ja yliopistojen
  • Kirkkohallituksen ja hiippakuntien asiantuntijoiden
  • ammattijärjestöjen
  • seurakuntien
  • opiskelijoiden

kanssa eri alojen perus- ja täydennyskoulutuksen kehittämiseksi.

Syventävää tietoa koulutuksen seurannasta

Koulutuksen työryhmät
​​​​​​​Kannanotot, lausunnot, raportit

Tapahtumat

null Vielä voi ilmoittautua seuraaviin Koulutuskeskuksen vuoden 2022 koulutuksiin

Vielä voi ilmoittautua seuraaviin Koulutuskeskuksen vuoden 2022 koulutuksiin

Kirkon koulutuskeskuksen vuoden 2022 koulutuksissa löytyy vielä vapaita paikkoja. Ilmoittautumisaikaa on jatkettu mm. seuraavissa koulutuksissa.
Julkaistu 1.11.2021
Reliefi jossa punainen viuhka

Johtajana kirkossa (20 op), 1. ryhmä2. ryhmä ja 3. ryhmä  – Moniammatillinen johtamiskoulutus, jonka sisältö painottuu johtamistyön käytännön taitoihin ja oman johtamistyön kokemusten tutkimiseen.

Pari- ja perheterapiamenetelmiä seurakuntatyössä (20 op) Osaamista yleisimpiin pari- ja perheterapiamenetelmiin, joita voi hyödyntää seurakuntatyössä kaikissa kohtaamisissa erityisesti parien ja perheiden kanssa sekä sielunhoitotyössä. Alkaa lokakuussa 2022 ja jatkuu 2023.

Riippuvuus ja päihteet (5 op) Kuinka kohdata tukea tarvitsevia? Miten päihteet ja riippuvuus vaikuttavat ihmisen hyvinvointiin ja osallisuuteen? Miten tunnistaa päihdeongelman piirteitä eri ikäisten kohdalla?

#tehdäänyhdessä #messu (5 op) Jumalanpalveluselämän kehittäminen moniammatillisessa tiimissä on luovaa ja tuloksellista. Yhdessä tehden opimme toisiltamme, innostus tarttuu työyhteisöön ja ideat leviävät seurakunnasta toiseen.

Tukea tarvitsevat lapset ja nuoret (5 op) – Haavoittuvassa asemassa olevien nuorten ja lasten tuen tarve ei ole vähenemässä. Miten osaan tunnistaa tuen tarpeen? Miten käytän työssäsi erilaisia tuen ja auttamisen muotoja? Tavoite on, että kukaan ei jää yksin.

Syvemmälle messuun 2022-2023 (10 op) Etsitään keinoja jumalanpalveluselämän toteuttamiseen 2020-luvulla sekä osallisuuden ja pyhyyden kokemuksen vahvistamiseen messuissa.

Vanhuus elämänvaiheena (5 op) Kuinka seurakunnassa otetaan huomioon ikääntyneet ihmiset? Mikä on asia, jota haluat kehittää seurakunnan toiminnassa niin, että se paremmin palvelee vanhuuden elämänvaiheessa eläviä ihmisiä?

Yhteisömusiikin työtapoja seurakunnassa (5 op) Jokaisella yhteisön jäsenellä on tasa-arvoinen mahdollisuus tuoda oma panoksensa yhteiseen musisointiin omalla osaamisellaan, taidoillaan ja kyvyillään.  Koulutuksessa on käytännön toteutustapoja, yhteistä musisointia, periaatteiden soveltamista käytännön musisointitilanteissa.

 

Katso lisää: Kirkon koulutuskeskuksen koulutustarjonta 2022 

 

Lisätietoja: Eeva Salo-Kopperi eeva.salo-kopperi@evl.fi (asiantuntija, henkilöstökoulutuksen koordinaatio)

 

 

Takaisin