Hyppää sisältöön

Ajankohtaista

 

Koulutusta KirVESTES:n perusasioista

24.5.2022

Helsingissä ja Jyväskylässä järjestettävien KirVESTES tutuksi -koulutusten ohjelmat on julkaistu ja ilmoittautumiset avattu. Lue lisää.

KirVESTES 2022-2024 on tilattavissa

3.5.2022

Kirkon virka- ja työehtosopimus 2022-2024 on julkaistu ja tilattavissa Granon verkkokaupasta: tilaa sopimuskirja.

Tilauslinkki ruotsinkieliseen sopimuskirjaan toimitetaan sen jälkeen, kun kirja on julkaistu. KyrkTAK 2022-2024 julkaistaan pdf-tiedostona toukokuun aikana.

Lisäyksiä luottamusmieskursseihin

26.4.2022

Luottamusmieskursseihin on tullut lisäyksiä aiemmin ilmoitettuun nähden. Yleiskirje 4/2022 sisältää lisätyt luottamusmieskurssit.

Lue yleiskirje 4/2022

KirVESTES 2022-2024

8.4.2022

Kirkon virka- ja työehtosopimus 2022-2024 on julkaistu pdf-tiedostona. Sopimuskirja julkaistaan huhtikuun lopussa.

Perhevapaauudistuksen koulutusmateriaali

8.4.2022

Perhevapaauudistuksen koulutusmateriaali on julkaistu:

Täsmennyksiä Kirkon virka- ja työehtosopimuksen 2022–2024 määräysten voimaantuloon

1.4.2022

Kirkon työmarkkinalaitos on julkaissut 11.3.2022 yleiskirjeen (2/2022) uusista virka- ja työehtosopimuksista vuosille 2022–2024. Yleiskirjeellä 3/2022 tarkennetaan siinä mainittuja sopimuksen 2022–2024 voimaantulomääräyksiä.

Lue yleiskirje 3/2022

Uusien sopimusten koulutusmateriaali

29.3.2022

KirVESTES 2022-2024 koulutusmateriaali on julkaistu:

Kirkon työmarkkinalaitoksen uutiskirje 1/2022 on ilmestynyt

25.3.2022

Lue uutiskirje 1/2022

Tilaa uutiskirje sähköpostiisiLinkki avautuu uudessa välilehdessä

Vuoden 2021 Ajankohtaiskyselyn tulokset

24.3.2022

Kirkon työmarkkinalaitos keräsi loppusyksystä 2021 Ajankohtaiskyselyllä tietoa seurakuntien ja seurakuntayhtymien työnantajatoiminnasta ja henkilöstöstä. Kysely sisälsi perinteiset kysymykset henkilöstömenoja koskevista säästötarpeista ja -keinoista sekä käydyistä ja suunnitelluista tuta-menettelyistä. Kysely osoittaa, että henkilöstömenoihin kohdistuu edelleen säästöpaineita. Korona-ajan toimia ja selviytymistä työnantajat arvioivat myönteiseen sävyyn. Suuri kiitos kaikille kyselyyn vastanneille!

Ajankohtaiskyselyn tulokset

Työmarkkinajärjestöiltä yhteinen keskustelualoite digitalisaation vaikutuksista työpaikoilla

 24.3.2022

Työmarkkinajärjestöt ovat yhdessä laatineet aloitteen työpaikoilla käytävään keskusteluun digitalisaatiosta. Keskustelualoitteessa ehdotetaan neljää teemaa vuoropuhelun aiheiksi. Aiheina on muun muassa miten digitalisaatio on muuttanut omaa työtä ja asiakkaiden käyttäytymistä ja millaisia digitaitoja olisi hyvä olla jokaisella työyhteisön jäsenellä.

Lue tiedote

Koulutusta uusista sopimuksista sekä perhevapaauudistuksesta

11.3.2022

Kirkon työmarkkinalaitos järjestää neljä Teams-koulutusta uusista sopimuksista:

  • 15.3.2022 klo 14.30-15.30
  • 16.3.2022 klo 10.00-11.00
  • 23.3.2022 klo 10.00-11.00
  • ruotsinkielisen koulutuksen ajankohta ilmoitetaan myöhemmin

Perhevapaauudistuksesta järjestetään kolme Teams-koulutusta:

  • 30.3.2022 klo 09.00–10.30
  • 30.3.2022 klo 13.00–14.30
  • ruotsinkielisen koulutuksen ajankohta ilmoitetaan myöhemmin

Koulutustilaisuudet tallennetaan 

KirVESTES 2022-2024 on hyväksytty

11.3.2022

Kirkon virka- ja työehtosopimus on voimassa 1.3.2022-29.2.2024. Peruspalkkoja korotetaan sopimuskauden ensimmäisenä vuonna 1.6.2022 lukien 2,0 %. Yleisen palkkausjärjestelmän kokemuslisätaulukkoa on myös tarkistettu 1.6.2022 lukien. Ns. perhevapaauudistuksen vaikutukset KirVESTES:siin on toteutettu 1.8.2022 lukien. Toisen sopimusvuoden palkoista neuvotellaan 31.12.2022 mennessä. Sopimukseen on tehty useita tekstimuutoksia. Katso tarkempi selostusmateriaali seuraavista linkeistä:

Kirkon sektorin neuvottelutulos saavutettu

3.3.2022

Kirkon pääsopijaosapuolet saavuttivat neuvottelutuloksen juuri päättyneissä neuvotteluissa. Seuraavaksi osapuolten hallinnot kokoontuvat arvioimaan sitä. Kirkon työmarkkinalaitoksen valtuuskunta kokoontuu maanantaina 7.3.2022 klo 16.

Kun kaikkien osapuolten hallinnot ovat neuvottelutuloksen hyväksyneet julkaistaan sopimuksen tarkempi sisältö.

Kirkon työmarkkinalaitos tulee järjestämään neljä teams-infoa, joista yksi on ruotsinkielinen ja joissa esitellään sopimuksen pääkohdat. Ilmoitamme näiden ajankohdista heti, kun se on mahdollista.

Neuvottelut jatkuvat

1.3.2022

Kirkon työmarkkinalaitos ja pääsopijajärjestöt jatkoivat tänään neuvotteluja kirkon uudesta virka- ja työehtosopimuksesta. Seuraava tapaaminen osapuolilla on torstaina 3.3. klo 12.00.

Kirkon sopimusneuvottelut jatkuvat 1.3.2022

28.2.2022

Kirkon pääryhmän neuvottelut uudesta kirkon virka- ja työehtosopimuksesta jatkuivat tänään maanantaina 28.2.2022, jolloin myös kirkon virka- ja työehtosopimusten voimassaolo päättyy. Ei ole näköpiirissä, että kirkon sektorilla olisi uusi virka- ja työehtosopimus 1.3.2022 alkaen, joten alkaa ns. sopimukseton tila. Sopimuksettomassa tilassa noudatetaan vanhoja palvelussuhteen ehtoja (esim. palkkaus, työaika, vuosiloma jne.) kunnes uusi sopimus on solmittu.

Kirkon pääsopijaosapuolet kokoontuvat jatkamaan neuvotteluja huomenna 1.3.2022 klo 9 alkaen. KiT:n tavoitteena on saavuttaa tasapainoinen neuvottelutulos mahdollisimman nopeasti. Samalla on kuitenkin todettava, että kiirehtiminen ei ole välttämätöntä, koska nykyisillä sopimusmääräyksillä pystytään rauhallisesti jatkamaan kunnes neuvottelutulos ja sopimus on saavutettu.

Virkojen uudet mallijohtosäännöt

31.1.2022

Kirkkohallitus on vahvistanut uudet mallijohtosäännöt seurakuntien käytettäväksi. Uusia mallijohtosääntöjä on kaksi, toinen käytettäväksi sellaisiin hengellisen työn virkoihin, joihin kirkkohallitus on vahvistanut kelpoisuusvaatimuksena olevan tutkinnon. Toinen malli on sellaisia virkoja varten, joihin ei ole sisällytetty kelpoisuusvaatimuksena olevaa tutkintoa. Lue lisää yleiskirjeestä 1/2022.

Sopimusneuvottelut alkoivat

24.1.2022

Sopimusneuvottelut Kirkon uudeksi virka- ja työehtosopimukseksi alkoivat 19.1.2022 kirkon sektorin pääsopijajärjestöjen kanssa. Neuvottelut etenevät yhteisen työsuunnitelman mukaisesti ja tavoitteena on saada neuvottelutulos aikaiseksi nykyisen sopimuskauden loppuun 28.2.2022 mennessä.

Yhteistoimintakoulutus

16.12.2021

Kirkon työmarkkinalaitos järjestää Teams-koulutusta Kirkon yhteistoimintasopimuksesta. Koulutuksessa keskitytään jatkuvaan yhteistoimintaan sekä yhteistoimintamenettelyyn työvoiman käytön vähentämiseen liittyvissä tilanteissa.

Koulutuspäivät:

Koulutusmaksu 40€

Kirkon työmarkkinalaitoksen uutiskirje 6/2021 on ilmestynyt

9.12.2021

Lue uutiskirje 6/2021

Tilaa uutiskirje sähköpostiisi

Yleiskirje luontoiseduista ja matkakustannusten korvauksista

8.12.2021

Yleiskirje luontoisetujen verotusarvoista ja matkakustannusten korvauksista vuodelle 2022 on julkaistu.

Lue yleiskirje A9/2021

KirVESTES:n soveltamispäivät vuonna 2022

30.11.2021

Helsingissä ja Tampereella järjestettävien KirVESTES:n soveltamispäivien ohjelmat on julkaistu ja ilmoittautumiset avattu. Lue lisää.

Koulutusta vuonna 2022

16.11.2021

Yleiskirjeessä A8/2021 kerrotaan vuonna 2022 järjestettävästä luottamusmieskoulutuksesta sekä yhteistoiminta- ja työsuojelukoulutuksesta.

Lue yleiskirje A8/2021

Kirteko-gaala 29.10.2021

1.11.2021

Kirteko 2030 -hanke päättyi gaalaan Helsingissä perjantaina 29.10.2021. Gaalan tallenne on katsottavissa kahden viikon ajan.

Katso tästä gaalan ohjelma.

Tervetuloa Kirteko-gaalaan 29.10.2021

15.10.2021 *päivitetty 26.10.2021

Kirteko 2030 -hanke päättyy gaalaan Helsingissä perjantaina 29.10.2021 klo 12-16. Vedämme webinaareissa käytyjen keskustelujen teemat yhteen kestävän työelämän tiekartaksi. Ohjelmassa mm. työministeri Tuula Haataisen puheenvuoro sekä paneelikeskustelu, jossa mukana toiminnanjohtaja Maria Löfgren, JUKO ry, filosofi, dosentti Frank Martela, Filosofian Akatemia ja kirkkoherra Riikka Reina, Kallion seurakunta.

Katso tästä koko ohjelma ja ilmoittaudu gaalaan viimeistään 28.10.2021.

Jos et pääse paikan päälle, voit seurata ohjelmaa Kirkon kanavalla klo 12 alkaen: Kirkon kanava - YouTube

Seurakunnan henkilöstön palkkojen yhteensovittaminen seurakuntaliitostilanteissa

14.10.2021

Kirkon työmarkkinalaitos ja pääsopijajärjestöt ovat laatineet seurakunnille ja seurakuntayhtymille yhteisen yleisluontoisen ohjeen henkilökunnan aseman järjestämisestä seurakuntaliitoksissa. 

Lue yleiskirje A7/2021

Tilaa sähköpostiisi ilmoitus uuden yleiskirjeen ilmestymisestä

Kirkon pääsopijaosapuolten kannanotto rokotuskattavuuden edistämiseksi

28.9.2021

Työnantajalla on velvollisuus huolehtia työntekijöiden turvallisuudesta, arvioida koronatartuntojen riskiä työpaikalla ja pitää riskien arviointi ajan tasalla. Tämän vuoksi Kirkon työmarkkinalaitos ja kirkon pääsopijajärjestöt kannustavat kirkon työpaikkoja yhteistoiminnassa keskustelemaan rokotusten ottamisen tärkeydestä osana työpaikan riskien arviointia ja työterveysturvallisuuteen liittyviä toimenpiteitä.

Lue lisää

Kirkon työmarkkinalaitoksen uutiskirje 5/2021 on ilmestynyt

15.9.2021

Lue uutiskirje 5/2021

Työmarkkinakeskusjärjestöt kannustavat koronarokotteen ottamiseen

23.8.2021

Turvallisen työskentelyn varmistamiseksi työpaikoilla on hyvä keskustella aktiivisesti koronasta työntekijöiden ja työnantajien kesken. Koronarokotukset takaavat, että pääsemme nopeammin avaamaan yhteiskuntaa ja turvaamme näin työpaikat.

Lue työmarkkinakeskusjärjestöjen tiedote

Työmarkkinakeskusjärjestöt: Työpaikoilla on nyt etsikkoaika luoda koronanjälkeiset uudet käytännöt

7.7.2021

Suomen koronaexit koskee myös työpaikkoja. Nyt on työnantajien ja työntekijöiden oikea hetki yhdessä suunnitella, kuinka siirtyminen ’uuteen normaaliin’ tapahtuu ja miten työpaikan arkea kannattaa uudistaa. Samalla on päättäjien ja viranomaisten käsissä huolehtia rokotusten etenemisestä siten, että tautitilanteen takapakilta vältytään.

Lue tiedote