Semester
Kyrkligt anställdas semester bestäms enligt Kyrkans tjänste- och arbetskollektivavtal (KyrkTAK). Bestämmelserna i semesterlagen tillämpas inte, om inte något annat bestäms i KyrkTAK.
KyrkTAKs semesterbestämmelser omfattar
- intjänande och bestämning av semester
- semesteruttag och sparande
- semesterlön
- semesterersättning
- semesterpenning och
- betalning av semesterrelaterade förmåner till tjänsteinnehavare/arbetstagare.
Anvisningar om semesterbestämmelserna har sammanställts i semesterpromemorian.
Semesterpenning
Inom den kyrkliga sektorn kan semesterpenningen sedan den 1 april 2014 bytas ut mot ledighet. Byte av semesterpenning till ledighet baserar sig på en överenskommelse mellan arbetstagaren och arbetsgivaren.
- Anvisning för byte av semesterpenning till ledighet
- Tabell för utbytesledighet, månadsavlönade
- Tabell för utbytesledighet, ordinarie timanställda
- Tabell för utbytesledighet, visstidsanställda timavlönade